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#7 勞動 部(2026-09-12)

1. 中秋、教師節為國定假,工資應由雇主照給 2. 同意出勤須加倍;休息日例假算法不同 3. 可協商調移但不得減損休假,可打1955

發布 2026-09-12 07:00收集 2026-09-12 05:31
原始來源www.mol.gov.tw

勞動 部

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  • Started: 2026-09-11T16:00:00+08:00
  • Status: 活躍
  • Report date: 2026-09-12
  • Source: https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/99001/?cprint=pt

主要內容摘要

1. 中秋、教師節為國定假,工資應由雇主照給

2. 同意出勤須加倍;休息日例假算法不同

3. 可協商調移但不得減損休假,可打1955

為何成為話題

連假加班費算法直接關係勞工實拿薪資與企業排班成本,影響餐旅零售營運與家庭生活安排。

三個爭議點

1. 例假原則禁出勤,營運需求與法遵衝突

2. 調移假日是否易淪形式同意、實質減損

3. 單一試算能否涵蓋多元排班個案爭議