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正職月薪3.6萬、兼職賺4萬!健保卻不能掛高薪公司,原因曝光 | 魏甫丞 | 風生活 - 風傳媒(2026-10-29)

1. 同時兩份工作,健保原則以專任或工時較長的主要工作投保 2. 兼職月薪較高也不能改掛,工時相同才改比收入 3. 非投保單位薪資2026年單次達2萬9500元須扣2.11%補充保費

發布 2026-10-29 05:00收集 2026-10-29 05:00
原始來源www.storm.mg

正職月薪3.6萬、兼職賺4萬!健保卻不能掛高薪公司,原因曝光 | 魏甫丞 | 風生活 - 風傳媒

  • 來源: storm.mg
  • 分類: 健保
  • Published: 2026-10-28T10:30:00+08:00
  • Source: https://www.storm.mg/lifestyle/11176048

主要內容摘要

1. 同時兩份工作,健保原則以專任或工時較長的主要工作投保

2. 兼職月薪較高也不能改掛,工時相同才改比收入

3. 非投保單位薪資2026年單次達2萬9500元須扣2.11%補充保費

為何成為話題

雙薪族兼職常比正職還高,卻不能改掛投保,直接動到每月實領;2026補充保費門檻也改寫兼職扣款與雇主成本。

三個爭議點

1. 工時短、薪水高的兼職不能當投保單位,高薪低時數者權益是否被工時綁死

2. 兩份兼職可選投保單位,正職加兼職卻不能,認定標準是否兩套

3. 正職已繳健保、兼職仍扣補充保費,門檻調整是否加重雙薪族實拿