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#7 工會（2026-10-23）

1. 美光與台中工會達成協議，勞退提撥由8%提高到10% 2. 新設季度分紅獎金，50%現金、50%股票，股票1年後兌現 3. 新增3天有薪假，並將於明年第2季前進行結構性調薪

發布 2026-10-23 07:00收集 2026-10-23 05:30
原始來源tw.stock.yahoo.com

工會

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主要內容摘要

1. 美光與台中工會達成協議，勞退提撥由8%提高到10%

2. 新設季度分紅獎金，50%現金、50%股票，股票1年後兌現

3. 新增3天有薪假，並將於明年第2季前進行結構性調薪

為何成為話題

美光是科技業指標企業，協議涉及勞退、分紅與假期，可能影響業界薪酬談判標準，與上班族的收入與福利直接相關。

三個爭議點

1. 股票獎勵1年後才兌現，員工需承擔股價波動風險的疑慮仍在

2. 獎金透明度是否真能落實，仍需觀察公開數據與制度執行

3. 工會先前批評資方未提分潤數字，這項爭議是否完全化解尚待確認