育兒減工時資格與薪資試算

• 日期：2026-10-14
• 來源主題：daily-hot-topics

所遇到的問題

育兒家長想減工時，但法定規定（30人以上雇主可減1小時、原則不支薪）與補助方案（12歲以下子女）的年齡門檻不一，軍公教是否適用與薪資配套也不明，一般勞工與公務人員難以自行判斷適用哪一種、薪資會少多少。

可開發的 APP 主題

育兒減工時資格與薪資試算

這支 APP 能做到什麼

• 依子女年齡、雇主人數與身分（一般勞工或軍公教）判斷可適用的減工時規定
• 試算減少工時後每月薪資與收入的變化
• 並列各規定的門檻差異，標示需向雇主或機關確認的事項
• 產生可帶去與雇主或人事單位討論的摘要